Quản lý tổ chức phi lợi nhuận là gì?

Nhà quản lý phi lợi nhuận đối mặt những thách thức tương tự khu vực tư nhân — ngân sách, nhân sự, marketing — nhưng thường với nguồn lực hạn hẹp hơn.

Công việc thu hút những người có đam mê với sứ mệnh xã hội, kỹ năng vận động, gây quỹ và làm việc trong môi trường hợp tác cao.

• Thiết kế và triển khai chương trình tác động xã hội
• Gây quỹ, viết đề xuất tài trợ và báo cáo nhà tài trợ
• Quản lý ngân sách và tuân thủ quy định
• Điều phối tình nguyện viên và đối tác cộng đồng
• Đo lường và truyền thông tác động

• Vận động chính sách và gây quỹ
• Quản lý chương trình với nguồn lực hạn chế
• Giao tiếp và xây dựng liên minh
• Đo lường tác động xã hội
• Kiên trì với sứ mệnh dài hạn

Số liệu mang tính tham khảo, thay đổi theo khu vực, quy mô tổ chức và năng lực cá nhân.

1. 1Tình nguyện viên / cán bộ dự án
2. 2Quản lý chương trình
3. 3Trưởng phòng phát triển & gây quỹ
4. 4Giám đốc điều hành tổ chức

• Bạn thấy ý nghĩa quan trọng hơn mức lương tối đa
• Bạn xoay xở tốt với nguồn lực ít
• Bạn giỏi kết nối nhiều bên vì một mục tiêu chung

Lương có thấp không?

Thường thấp hơn khu vực tư nhân, nhưng các tổ chức quốc tế lớn trả cạnh tranh.

Chuyển từ doanh nghiệp sang có được không?

Rất phổ biến; kỹ năng quản trị, tài chính và marketing đều được trọng dụng.